- Du steuerst das Tagesgeschäft in deinem Bereich effektiv, kreierst mit deinem Team ansprechende Ads und Newsletter und entwickelst gleichzeitig langfristige Strategien, um die Markenpräsenz und -bindung sowie den Umsatz zu steigern
- Du übernimmst alle Verantwortlichkeiten für das Performance- und E-Mail Marketing Team, planst Arbeitsabläufe und Budgets, um eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise zu gewährleisten
- Du schaffst Raum für Kreativität und Innovation und gehst individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Durch konstruktiven Austausch und kreatives Sparring entwickelst du die einzelnen Teammitglieder weiter und motivierst sie, den Status Quo zu challengen
- Du misst die Performance von Ads und Newslettern und den Erfolg deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs (z. B. ROAS, CTR, Open Rate, Click Rate und Verteilerwachstum), leitest datenbasierte Entscheidungen ab und passt Strategien dynamisch an
- Du baust und pflegst Beziehungen innerhalb des Teams und zu anderen Abteilungen wie Sales, Support, Produktentwicklung und Geschäftsführung, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Du analysierst und entwickelst die Marketing-Strategien kontinuierlich weiter, um sicherzustellen, dass sie nicht nur aktuell sind, sondern auch die Marke OMR und ihre Untermarken authentisch repräsentieren
TEAM LEAD (m/w/d) PERFORMANCE & E-MAIL MARKETING
OMR • Hamburg
-
Vollzeit
Hamburg
Moin liebe*r Bewerber*in, unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln.
In dieser Rolle entwickelst und leitest du unser Performance- und E-Mail-Marketing strategisch und kreativ - immer mit einem Auge für innovative Trends und unsere Zielgruppe sowie einem Ohr für die Bedürfnisse deines Teams. Wir suchen dich für eine Elternzeitvertretung, erstmal befristet auf 18 Monate, aber mit Potenzial für mehr.
In dieser Rolle entwickelst und leitest du unser Performance- und E-Mail-Marketing strategisch und kreativ - immer mit einem Auge für innovative Trends und unsere Zielgruppe sowie einem Ohr für die Bedürfnisse deines Teams. Wir suchen dich für eine Elternzeitvertretung, erstmal befristet auf 18 Monate, aber mit Potenzial für mehr.
Das sind deine Aufgaben
Das erwarten wir von dir
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast ein tiefgreifendes Verständnis für die Dynamik und Mechanismen von Performance und E-Mail Marketing
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung kleiner Teams und pflegst eine positive, vertrauensvolle Teamkultur, die das gesamte Team zum Erfolg führt
- Du führst empathisch und förderst proaktiv die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder, basierend auf ihren Stärken und Interessen, um ihre Potenziale voll auszuschöpfen
- Du kennst dich mit Tools wie Hubspot, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Ads Manager, Google Ads Manager oder ähnlichen Plattformen aus
- Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, um die Performance von Ads und Newslettern zu messen, daraus zu lernen und Strategien entsprechend anzupassen
- Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt und Erfahrung im Umgang mit B2C und B2B Zielgruppen
- Mithilfe deiner verbindlichen Art und starken Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gutes Stakeholdermanagement zu betreiben
Unser Angebot
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
- Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.
Kontakt
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bozhidara Zurawski auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.
Blick hinter die Kulissen
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Wie wir ticken und arbeiten
08/15 kennen wir nicht
Gewöhn‘ dich schon mal daran, regelmäßig auf dem Flur Prominenz zu treffen und in Video-Shootings oder Podcast-Aufnahmen rein zu stolpern. An spontane BBQs, Klimmzug- und Tischtennis- Sessions oder Relaxing Times im Massage-Sessel. Man munkelt, es gäbe auch einen Techno-Keller im OMR Office. Ob wir auch arbeiten? Oh yes, Baby. Nur anders!
Mit Rückenwind durchstarten
Bei OMR zu arbeiten bedeutet Teil eines kreativen und agilen Teams zu sein, das sich ständig aufs Neue herausfordert und dazulernt. Es bedeutet, sein Wissen zu teilen und mit den besten Leuten der Marketing- und Digital-Szene zusammenzuarbeiten. Hier erhält das Wort Schwarmintelligenz eine ganz neue Bedeutung. OMR bedeutet, sich gegenseitig unter die Arme zu greifen, mit Rückenwind durchzustarten. Hier bist du niemals allein.
Den Status quo challengen
Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und sind bereit für die Extrameile. Wir nehmen Tag für Tag unseren Mut zusammen und wagen Neues, um unsere Community und Partner*innen zu überraschen und zu begeistern. Dabei geht es nicht darum, immer gleich die perfekte Lösung zu finden. In erster Linie wollen wir inspirieren und Impulse geben. Bei uns haben deine Ideen eine echte Chance!
