TEAM LEAD (m/w/d) PROJEKTMANAGEMENT

• Du führst, entwickelst und motivierst dein Team - empathisch, klar und auf Augenhöhe. Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg*innen, übernimmst Mentoring-Rollen und förderst individuelle Stärken
• Du bist im ständigen Austausch mit deinem Team, hast stets den Überblick über aktuelle Produktionen und supportest dein Team auch bei operativen Herausforderungen
• Du koordinierst Pitches, steuerst die Verteilung der Projekte im Team aus, sodass die Auslastung deiner Teammitglieder gleichbleibend und nach Stärken bestmöglich auf Projekte verteilt ist
• Du gehst auch neue Wege, wie z.B. das Hinzuziehen von Freelancer*innen für temporäre Peaks 
• Du gewährleistest eine strukturierte, einheitliche Arbeitsweise in deinem Team – mithilfe von Tools wie Asana, Slack und Google Drive – und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter
• Du koordinierst interne und externe Interessen professionell und souverän. Du agierst als Brücke zwischen Team, Podcast Hosts, Partner*innen sowie Geschäftsführung.
• Du arbeitest datenbasiert, beherrschst die Analyse komplexer KPIs (z. B. Downloadzahlen, Retention Rates) und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, sowohl aus Kunden- als auch Unternehmensperspektive
• Du sorgst für aktiven Wissenstransfer im Team, organisierst Workshops und Quick Wins und motivierst Kolleg*innen zur Weiterqualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Medien-, Agentur- oder Beratungsumfeld
• Du hast bereits Erfahrung in der Führung kleiner Teams und pflegst eine positive, vertrauensvolle Teamkultur, die das gesamte Team zum Erfolg führt
• Du führst empathisch und förderst proaktiv die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder, basierend auf ihren Stärken und Interessen, um ihre Potenziale voll auszuschöpfen
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstorganisiert und der sichere Umgang mit digitalen Tools ist für dich selbstverständlich
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und triffst Entscheidungen auf einer fundierten, datenbasierten Grundlage
• Auch in herausfordernden Situationen bleibst du resilient, klar in deiner Kommunikation und eine stabilisierende Kraft für dein Team
• Nice-to-have: Du hast ein fundiertes Wissen in der Podcast- und Medienlandschaft und bist in der Lage, relevante Trends strategisch einzuordnen und gezielt für die Arbeit zu nutzen

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Moritz Schubert auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.