- Du platzierst eines der spannendsten Podcast-Portfolios im Bereich Business & Wirtschaft, erreichst die richtigen Zielgruppen und etablierst Podcasts als festen Bestandteil erfolgreicher Marketingstrategien
- Dabei gewinnst du neue Partner*innen für native Audio Ads und überzeugst Unternehmen, mit uns ihren eigenen Podcast zu produzieren
- Durch Recherche und Anfragen identifizierst du passende Partner*innen, findest die besten Matchings und baust unser Netzwerk weiter aus
- Du erstellst maßgeschneiderte Konzepte basierend auf individuellen Zielen, führst Verhandlungen bis zum Abschluss und bist die zentrale Ansprechperson
- Nach Vertragsabschluss begleitest du Partner*innen in den ersten Schritten und übergibst sie für die langfristige Betreuung an das Account-Team
- Mit Tools wie Pipedrive, Asana & Slack arbeitest du effizient, optimierst Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Formate und Produkte
(SENIOR) SALES MANAGER*IN (m/w/d) PODCAST
Podstars • Hamburg
-
Vollzeit
Hamburg
Wir suchen dich - als Teil unseres Sales- & Key-Account-Teams bei Podstars! Bei uns trifft kreatives Audio Storytelling auf messbare Performance. Im Sales- und Key-Account-Team bringst du Marken in die Ohren der richtigen Zielgruppen und sorgst dafür, dass Podcasts nicht nur gehört werden, sondern auch konvertieren.
Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Partner*innen aus der Digital- und Markenwelt zusammen und setzen dabei auf starke Formate, innovative Ad-Konzepte und datengetriebene Lösungen. Neben der Vermarktung produzieren wir eigene Podcasts und unterstützen Brands dabei, ihre Audio-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
Was uns wichtig ist? Leidenschaft für digitale Medien, unternehmerisches Denken und echte Teamarbeit. Du bekommst bei uns Raum für eigene Ideen, trägst Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Klingt nach dir? Dann melde dich - wir freuen uns auf dich!
Das sind deine Aufgaben
Das erwarten wir von dir
- Du bist leidenschaftliche*r Vertriebler*in und bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Neukunden-/Kaltakquise mit
- Im Idealfall hast du bereits Podcast-Kampagnen verkauft, geplant und/ oder durchgeführt
- Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst dich schnell auf neue Menschen einstellen und ihnen aktiv zuhören
- Du bist ein Organisationstalent und legst viel Wert auf eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und ein überdurchschnittliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bist gut vernetzt und brennst für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Partner*innen aus der Digital-Industrie, Brands und Agenturen
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
- Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Kontakt
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Antonia Mohrdieck auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
Blick hinter die Kulissen
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Wie wir ticken und arbeiten
08/15 kennen wir nicht
Gewöhn‘ dich schon mal daran, regelmäßig auf dem Flur Prominenz zu treffen und in Video-Shootings oder Podcast-Aufnahmen rein zu stolpern. An spontane BBQs, Klimmzug- und Tischtennis- Sessions oder Relaxing Times im Massage-Sessel. Man munkelt, es gäbe auch einen Techno-Keller im OMR Office. Ob wir auch arbeiten? Oh yes, Baby. Nur anders!
Mit Rückenwind durchstarten
Bei OMR zu arbeiten bedeutet Teil eines kreativen und agilen Teams zu sein, das sich ständig aufs Neue herausfordert und dazulernt. Es bedeutet, sein Wissen zu teilen und mit den besten Leuten der Marketing- und Digital-Szene zusammenzuarbeiten. Hier erhält das Wort Schwarmintelligenz eine ganz neue Bedeutung. OMR bedeutet, sich gegenseitig unter die Arme zu greifen, mit Rückenwind durchzustarten. Hier bist du niemals allein.
Den Status quo challengen
Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und sind bereit für die Extrameile. Wir nehmen Tag für Tag unseren Mut zusammen und wagen Neues, um unsere Community und Partner*innen zu überraschen und zu begeistern. Dabei geht es nicht darum, immer gleich die perfekte Lösung zu finden. In erster Linie wollen wir inspirieren und Impulse geben. Bei uns haben deine Ideen eine echte Chance!
