- Du betreust unterschiedlichste Accounts im Rahmen ihrer Partnerschaft – von Brands bis hin zu Tech Companies – und bist für die Umsetzung der gemeinsam vereinbarten Inhalte verantwortlich
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Partner*innen und sorgst dafür, dass ihre Ziele, Bedürfnisse und Herausforderungen verstanden und erfolgreich adressiert werden
- Aktives Upselling gehört zu deinen Aufgaben: Du erkennst Potenziale, entwickelst passgenaue Lösungen und begleitest unsere Partner*innen bei ihrer Weiterentwicklung
- Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und bist für die Abrechnung verantwortlich
- Du pflegst selbstständig alle relevanten Tools (Asana, Pipedrive, Google Drive etc.) und unterstützt beim Erstellen der halbjährlichen Reportings, um stets den Überblick über alle Partner*innen und Aktivitäten zu behalten
- Du arbeitest eng mit dem gesamten Team an der Weiterentwicklung unserer Produkte, Kommunikationsmittel, Präsentationen und sonstigen Unterlagen
- Du analysierst Partnerschaften, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst proaktiv neue Strategien
- Du beobachtest den Markt, identifiziert Trends und leitest daraus Chancen für Partner*innen und unser Unternehmen ab
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder*innen, um eine reibungslose Umsetzung aller Maßnahmen sicherzustellen
(JUNIOR) ACCOUNT MANAGER*IN (M/W/D)
OMR Podstars • Hamburg
-
Vollzeit
Hamburg
Wir suchen dich als Teil unseres Sales- & Key-Account-Teams bei Podstars! Bei uns trifft kreatives Audio Storytelling auf messbare Performance. Im Sales- und Key-Account-Team bringst du Marken in die Ohren der richtigen Zielgruppen und sorgst dafür, dass Podcasts nicht nur gehört werden, sondern auch konvertieren.
In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen unseren Partner*innen und unserem Team – mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Beziehungen, Wachstum und Qualität. Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Partner*innen aus der Digital- und Markenwelt zusammen und setzen dabei auf starke Formate, innovative Ad-Konzepte und datengetriebene Lösungen. Neben der Vermarktung produzieren wir eigene Podcasts und unterstützen Brands dabei, ihre Audio-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
Was uns wichtig ist? Leidenschaft für digitale Medien, unternehmerisches Denken und echte Teamarbeit. Du bekommst bei uns Raum für eigene Ideen, trägst Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Klingt nach dir? Dann freuen uns auf dich!
In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen unseren Partner*innen und unserem Team – mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Beziehungen, Wachstum und Qualität. Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Partner*innen aus der Digital- und Markenwelt zusammen und setzen dabei auf starke Formate, innovative Ad-Konzepte und datengetriebene Lösungen. Neben der Vermarktung produzieren wir eigene Podcasts und unterstützen Brands dabei, ihre Audio-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
Was uns wichtig ist? Leidenschaft für digitale Medien, unternehmerisches Denken und echte Teamarbeit. Du bekommst bei uns Raum für eigene Ideen, trägst Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Klingt nach dir? Dann freuen uns auf dich!
Das sind deine Aufgaben
Das erwarten wir von dir
- Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich Vertrieb/Sponsoring und Projektmanagement sammeln und bist in der Branche gut vernetzt
- Du hast eine Leidenschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lifestyle Brands und Agenturen
- Du bist kommunikations- und präsentationsstark - sowohl auf Deutsch als auch Englisch
- Du bist zahlenaffin und arbeitest sehr strukturiert und lösungsorientiert
- Du hast eine hohe Eigenmotivation und entwickelst gern neue Ideen
- Teamplay ist dir extrem wichtig und du hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
- Der Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie den Google-Diensten (Gmail, Google Kalender, Google Drive etc.) ist dir vertraut
Unser Angebot
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
- Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Kontakt
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Antonia Mohrdieck auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
Blick hinter die Kulissen
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Wie wir ticken und arbeiten
08/15 kennen wir nicht
Gewöhn‘ dich schon mal daran, regelmäßig auf dem Flur Prominenz zu treffen und in Video-Shootings oder Podcast-Aufnahmen rein zu stolpern. An spontane BBQs, Klimmzug- und Tischtennis- Sessions oder Relaxing Times im Massage-Sessel. Man munkelt, es gäbe auch einen Techno-Keller im OMR Office. Ob wir auch arbeiten? Oh yes, Baby. Nur anders!
Mit Rückenwind durchstarten
Bei OMR zu arbeiten bedeutet Teil eines kreativen und agilen Teams zu sein, das sich ständig aufs Neue herausfordert und dazulernt. Es bedeutet, sein Wissen zu teilen und mit den besten Leuten der Marketing- und Digital-Szene zusammenzuarbeiten. Hier erhält das Wort Schwarmintelligenz eine ganz neue Bedeutung. OMR bedeutet, sich gegenseitig unter die Arme zu greifen, mit Rückenwind durchzustarten. Hier bist du niemals allein.
Den Status quo challengen
Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und sind bereit für die Extrameile. Wir nehmen Tag für Tag unseren Mut zusammen und wagen Neues, um unsere Community und Partner*innen zu überraschen und zu begeistern. Dabei geht es nicht darum, immer gleich die perfekte Lösung zu finden. In erster Linie wollen wir inspirieren und Impulse geben. Bei uns haben deine Ideen eine echte Chance!
